Sistemas de Gestión SG-SST

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Implementación profesional

Realizarmos el Diseño e Implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo – SG-SST en la empresa que usted  dirige con los empleados a su servicio para el cumplimiento del Decreto Ley 1072 de 2015.

Realizamos una visita a sus instalaciones, con el fin de hacer un diagnóstico inicial para verificar que tan adelantados están, luego presentamos un informe que incluye el plan de trabajo a seguir, un cronograma y oferta económica, para luego continuar de lleno con el diseño e implementación del SG-SST.

Pondrá al servicio del proyecto un asesor experto en el diseño e implementación del SG-SST (Documentación y Asesoría a empleadores), con el fin de desarrollar los siguientes aspectos y en conjunto con los propietarios y empleados de las diferentes empresas.

La fase de diseño incluye los siguientes aspectos:

1. Documento SG-SST

2. Política de seguridad y salud en el trabajo

3. Política anti alcohol drogas y tabaquismo

4. Reglamento de higiene y seguridad industrial

5. Conformación del COPASST o Vigía de Salud Ocupacional

6. Conformación de la brigada de emergencias

7. Conformación del comité de convivencia laboral

8. Cronograma de actividades SG-SST anual

9. Matriz Legal

10. Matriz de aspectos e impactos ambientales

11. Elaboración de matriz de peligros

12. Programa de capacitaciones

13. Programa de mantenimiento preventivo y correctivo

14. Elaboración de formatos asociados al Programa

15. Programa de señalización

16. Matriz de EPP por cargo

17. Elaboración de formatos asociados a la matriz

18. Programa de inducción y re-inducción

19. Elaboración de formatos asociados al programa de inducción

20. Procedimiento de investigación y reporte de incidentes y accidentes

21. Elaboración de formatos asociados al procedimiento investigación y reporte de incidentes y accidentes

22. Elaboración del plan de emergencias

23. Elaboración de formatos asociados al plan de emergencias.

24. Plan integral de manejo de residuos

25. Presupuesto SG-SST

26. Programa de acciones correctivas y preventivas

27. Elaboración de plan de emergencias

28. Programa de orden y aseo

29. Procedimiento de gestión del cambio

30. Elaboración de formatos asociados al Programa

31. Procedimientos para tareas críticas

32. Formatos asociados a procedimientos para tareas críticas

33. Programa de auditoria

34. Indicadores SG-SST

35. Guía Charlas de 5 minutos para trabajadores

36. Diagnóstico de condiciones de trabajo y formatos asociados

37. “Presentación, divulgación y entrega del SG-SST a la administración”

La fase de implementación del SG-SST consta de los siguientes aspectos, y tiene una duración de 2 meses:

1. Divulgación de Política de seguridad y salud en el trabajo a todo el personal

2. Divulgación de Política anti alcohol drogas y tabaquismo a todo el personal

3. Divulgación de Reglamento de higiene y seguridad industrial a todo el personal

4. Realización de acta de conformación del COPASST y reunión inicial

5. Realización de acta de conformación de la brigada de emergencias

6. Realización de acta de conformación del comité́ de convivencia laboral y reunión inicial

7. Realización de inspección inicial de maquinaria y equipo de emergencia

8. Realización de inducción inicial al grupo de trabajadores

9. Socialización y aplicación inicial de acción correctiva y/o preventiva

10. Socialización de Programa de orden y aseo a todo el personal

11.      Charla inicial de 5 minutos para trabajadores                                                            

12.      Elaboración de informe inicial de indicadores de gestión                                                           

13.      Divulgación de Procedimiento de investigación y reporte de incidentes y accidentes a todo el personal                                       

14.      Divulgación de plan de emergencias y definición roles y responsabilidades a todo el personal

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